Únete al equipo de una startup que está revolucionando el acceso a la energía. Una plataforma tecnológica que organiza compras colectivas de luz y gas para que cualquiera pueda tener una buena tarifa, conseguida de forma honesta, sin engaños ni estafas.

Buscamos a una persona en el sentido literal de la palabra, a la que le sobre empatía y simpatía. Capaz de conectar emocionalmente con personas que ya tienen interés en Spock y necesitan entender de forma sencilla el valor y el servicio que ofrecemos.

¿Qué harás?

• Convertirás registros en contratos a través de teléfono, chat y email, (principalmente B2C). Siempre partiendo de un lead, no es puerta fría.

• Comunicarás los servicios de Spock de forma clara, persuasiva y cercana.

• Asesorarás a nuestros clientes actuales y potenciales, generando relaciones de confianza.

• Acompañarás al cliente durante todo el proceso, incluida la postventa.

• Contribuirás a mejorar su experiencia y a alcanzar objetivos comerciales.

¿Qué buscamos?

• Nivel alto de castellano y catalán.

• Experiencia demostrable en ventas telefónicas o digitales.

• Excelente capacidad de escucha, comunicación y empatía.

• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.

• Afinidad con la cultura ágil y colaborativa de Spock.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.

• Horario de lunes a viernes, de 10 a 19 h.

• Formación inicial full time en oficina. Luego, modelo híbrido: 3 días teletrabajo, 2 en oficina.

• Oficinas: Plaça Ausias March 1, planta 1- D6. 08195 Sant Cugat del Vallès.

• Formarás parte de un equipo pequeño, cercano y comprometido.

• Proyecto innovador con impacto social y ambiental.

Si te apasionan las ventas con propósito y quieres crecer dentro de una startup en expansión, ¡queremos conocerte!

En SRSTalent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.